注册网赚“竞价挖人”叫停 更考验欠发达地区“留心”留人

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“偷猎者投标”被停止,人们更加关注留住

本报记者易艳刚和张謇

中华人民共和国办公室、中华人民共和国办公室发布《关于进一步弘扬科学家精神、加强作风建设的意见》,明确提出支持中西部地区稳定人才库。发达地区不应该单方面通过高薪和高待遇争夺人才,尤其是中西部和东北地区。

这两个办公室禁止“人才招标”,具有很强的现实针对性。近年来,发达地区频繁慷慨提供每年100万元和1000万元的科研经费,从西部和东北部地区招募人才,形成了不合理的“人民战争”,加剧了欠发达地区人才的“孔雀东南飞”,怎么样在网上赚钱,进一步拉大了地区发展不平衡的差距。

不仅如此,“竞标”还导致了一些科研人员世界观、价值观和人生观的偏差,扭曲了他们的工作作风和学风。例如,追求名利已经成为一种普遍的做法。在2014年世界杯上,科研工作围绕着“钱”展开。这些不仅污染了人才的成长环境,也阻碍了真正的创新。

事实上,有关部门一直对“竞拍人”的混乱局面持否定态度。2017年初,浏览广告赚钱,教育部办公厅发布通知,强调高校高层次人才合理有序流动要坚持正确方向,明确指出“不鼓励东部高校从中西部和东北地区高校引进人才”;教育部《关于做好2017年“长江学者奖励计划”候选人推荐工作的通知》也明确规定,非法引进人才、单方面依靠高薪和高待遇竞争人才的高校将被暂停下一年度的推荐资格。

然而,客观地说,大学生怎么赚钱,反对“竞标”毕竟只是一种保护性政策,只能在一定程度上缓解人才从发达地区向欠发达地区的“虹吸”效应。为了实现欠发达地区人才队伍的稳定,不能只抱怨东部地区的“尖尖捏”。关键是要做好“内部技能”,为人才成长和展示创造良好的环境,通过“关注”留住人才。

不用说,一些地方严重的人才流失与对人才的尊重不足有关。例如,对人才的尊重只能在口头上表达,写在纸上,没有很多实用、真实和有效的方法。另一个例子是,赚钱的方法,一些科研机构甚至没有做好提供基本生活保障的工作,导致研究人员担心琐碎的事情,花费大量本应用于创新和创业的时间和精力。这种环境对于专业人员来说很难实现生命的价值,点子赚钱,也很难避免人们思考。

事实上,欠发达地区在人才建设上确实存在许多“后发劣势”,如何网上兼职赚钱,但也存在一定的“后发优势”。俗话说,“宁做鸡头不做鸡尾”,一定有很多人愿意去中西部和东北地区表达他们的愿望。问题是这些地区能否创造“只有少数人是宝贵的”的比较优势,解决困扰人才队伍建设的体制和机制问题,吸引、留住和挖掘人才。

人才是富国的基础和发展的重要计划。富国不能只在东部地区“坐以待毙”,也不能“付出大于失去”,否则不利于缩小地区发展差距。这两个部门明确禁止“高工资、高待遇的单边人才竞争”,为欠发达地区稳定人才队伍创造了政策环境。接下来,我们将看到如何在西部和东北部地区“提防”人才。

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